国际特赦组织指责国际足联和卡塔尔当局未能妥善解决世界杯期间“虐待移民工人的模式”吉祥坊
,其中一些人连续 38 天连续 12 小时轮班工作,没有任何休息时间。
人权机构的一项新调查还发现,一些被聘为保安和执法人员的工人不得不支付非法招聘费——这些费用从未被偿还——并承诺扣留加班费和奖金。
国际特赦组织表示,工人们在 11 月通过世界杯申诉热线报告了他们的遭遇,但没有采取任何行动。 在一个案例中,一名工人声称一名经理威胁要解雇他和其他人,以报复他的抱怨。
最新调查基于对来自尼泊尔、肯尼亚和加纳的 22 名男子的采访,他们是卡塔尔公司 Teyseer Security Services 雇用的数千名移民工人中的一员,他们在世界杯场地工作,包括哈利法国际体育场、球迷区和 滨海路。
超过三分之一的受访者表示,他们每天必须工作 12 小时,并且连续工作长达 38 天,没有一天休息,这违反了卡塔尔法律。 所有 22 人都指责 Teyseer 的代表或招聘代理做出虚假承诺,例如暗示他们可以担任更多高级职位并每月额外赚取 220 英镑。
国际特赦组织称,1 月初,数百名工人在卡塔尔抗议,要求在短期合同终止前支付未支付的加班费和奖金。 但是,虽然 Teyseer 和政府都承诺他们会得到补偿,但承诺并没有兑现。
国际特赦组织经济和社会正义负责人史蒂夫·科伯恩 (Steve Cockburn) 表示:“世界杯组织者很清楚这些问题,但未能采取适当措施保护工人并防止世界杯场地发生可预见的劳工虐待,即使在工人提出 这些问题直接
“虽然世界杯已经过去了六个月,但国际足联尚未有效调查这个问题,也没有提出补救措施。 工人们已经等待正义太久了。”
在一份声明中,Teyseer 否认有任何不当行为,并表示:“作为一家公司,我们尊重并遵守劳动法和人权,以便为我们的员工创造一个安全和公平的工作环境。 我们对这些指控感到震惊,我们非常认真地对待每一项指控。”
它补充说:“我们严格遵守道德招聘流程和标准,我们所有的机构都遵守这些流程和标准。 根据劳动法或雇佣合同,每位员工在正常工作时间之外的工作时间都会获得适当的报酬……我们为员工提供每周休假,因为这是他们的权利。”
然而,国际足联证实,最高委员会工人福利部门已经“通过热线收到了 Teyseer 工人的几起投诉,并与 Teyseer 管理层一起努力解决这些问题”。
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“国际足联了解到,对于上述一些观点存在不同的看法和观点,”足球管理机构告诉国际特赦组织。 “我们将继续与 SC 的工人福利部和其他相关利益相关者保持联系,以更清楚地了解这些问题。
但它还补充说:“纠正对工人可能造成的不利影响是各公司和卡塔尔当局的主要责任吉祥坊
。”
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